Neuorientierung hoher Druck Ideensuche Feststecken & Krisenprophylaxe Überlastung Interessenskonflikte Teamqualifizierung Neupositionierung Unklarheiten Personalentwicklung Spannungen Einführung von Veränderungen Selbstüberforderung Zuspitzungen berufliche Lebensplanung Vorbehalte Vertrauensfragen starre Strukturen Betriebsblindheit Missverständnisse Veränderungswünsche Fusionen Motivationssuche Selbstsabotage Qualitätsentwicklung Mut sammeln ...